" />
  • რეიტინგი:
  • ავტორი:
  • არტიკული:
    9785961452365
  • გამომცემლობა:
    Альпина Паблишер
  • სერია:
    სერიის გარეში
  • საფარი:
    მყარე ყდა
  • გვერდების რაოდენობა:
    112
  • ფორმატი:
    საშუალო
  • ილუსტრაციები:
    შავ-თეთრი

20.00 ₾
არის ნაშტში

Цитата "Развивать, обучать сотрудника возможно только тогда, когда сам сотрудник осознанно ХОЧЕТ этого" 

Константин Мальцев



О чем книга
Успех любой организации зависит от постоянного профессионального роста ее персонала. Все руководители знают об этом, но далеко не все включают обучение персонала в план развития компаний, а еще меньше могут оценить эффективность проводимого обучения и найти способы повысить ее. 
Константин Мальцев, бизнес-тренер с опытом работы в таких крупных компаниях, как Coca-Cola и Philip Morris, подробно расписывает, из чего должна состоять система обучения персонала, рассказывает, по каким критериям следует подбирать те или иные тренинги и тренеров, и предлагает методики оценки достижений сотрудников, чтобы вложенные в обучение деньги не пропали даром. 

Почему книга достойна прочтения

  • Прочитав эту книгу, вы сможете оценить, насколько имеющаяся у вас система обучения персонала отвечает требованиям именно вашей компании;
  • подобрать точные методики оценки достижений сотрудников;
  • эффективно использовать внешние и внутренние обучающие ресурсы компании. 
    Кто автор
    Константин Мальцев - бизнес-тренер с богатым практическим опытом работы в различных крупных компаниях, в том числе Coca-Cola и Philip Morris. Руководитель учебного центра компании "Сибирский берег". В 2004 г. совместно с кадровым агентством "Карьера-Форум" впервые в истории Приморского края организовал программу по обучению тренеров. За свою практику провел более 250 корпоративных и открытых тренингов по продажам, ведению переговоров и навыкам руководителя. 

    Ключевые понятия
    HR, обучение персонала. 

    Мнение эксперта
    "Ценность книги в том, что она построена на опыте автора. Многие из изложенных идей он воплотил в жизнь. А это значит, что данные советы применимы на практике, что очень важно, если не хватает временных ресурсов, чтобы проверить, как в реальных условиях работает теория. При чтении взгляд зацепился на приведенных аксиомах обучения и развития. Обратите на них внимание. Они еще раз подтверждают высказывание: "Все гениальное - просто!""

    Оксана Вилинская, заместитель главного редактора журнала "Кадровое дело"

  • რჩეული