Стили менеджмента — эффективные и неэффективные

О том, что "идеального руководителя" не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего "идеального руководителя" должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команде не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные. Такие перекосы делают менеджмент неэффективным и ставят под угрозу судьбу организации.

Почему книга достойна прочтения:

  • Эта книга написала признанным гуру менеджмента, одним из ведущих в мире специалистов по повышению эффективности компаний и правительственных структур.
  • Книга учит оценивать и развивать, прежде всего, собственный стиль управления, а также стили менеджмента коллег и подчиненных.
  • Прочитав ее, вы узнаете, как правильно сформировать взаимодополняющую команду лидеров.

    Для кого эта книга:
    Для руководителей на всех уровнях организации, желающих совершенствовать свой стиль управления и стать настоящим успешным лидером.
  • წიგნები
    გამომცემლობა Альпина Паблишер
    სერია სერიის გარეში
    საფარი მყარე ყდა
    გვერდების რაოდენობა 198
    ფორმატი საშუალო
    ილუსტრაციები -
    Facebook Reviews ()
    In Store Reviews (0)

    დაწერეთ თქვენი შეფასება

    შენიშვნა: HTML ნათარგმნი არ არის!
        ცუდი           კარგი
    Notice: Undefined variable: site_key in /home/garegin/public_html/catalog/view/theme/facebook_store_default/template/facebook_store/product.tpl on line 119
    • პროდუქტის კოდი: 9785961462890
    • ხელმისაწვდომობა: ნაშთი ამოწურულია
    • 45.00 ₾


    ხელმისაწვდომი პარამეტრები